Proces Rekrutacji
Jak przebiega proces rekrutacji
Zobacz jak wygląda proces rekrutacji w MPK Wrocław, w zależności od charakteru stanowiska.
Kierowca autobusu i motorniczy
Jeśli nie posiadasz wymaganych uprawnień
i aplikujesz na kurs na kierowcę
autobusu/motorniczego tramwaju
Weryfikujemy otrzymane aplikacje.
Do wybranych osób wysyłamy informacje
dotyczące naszej oferty, warunków kursu i pracy.
Rozmowa kwalifikacyjna
Na tym etapie chcemy poznać Cię lepiej. Rozmawiamy on-line m.in. o Twoim doświadczeniu i kompetencjach.
Weryfikacja predyspozycji
Podczas spotkania w Centrum Szkolenia Kierowców i Motorniczych nasz instruktor sprawdzi Twoje predyspozycje do prowadzenia autobusu, a Ty zweryfikujesz swoje wrażenia za kierownicą.
Informacja zwrotna
Na zakończenie całego procesu rekrutacyjnego informujemy Cię o jego wynikach.
Szczegółowe Informacje
Kurs na kierowcę autobusu
Kurs na motorniczego
Jeśli masz już potrzebne uprawnienia
i aplikujesz na stanowisko kierowcy
autobusu/motorniczego tramwaju
Weryfikacja aplikacji Kandydata
W pierwszej kolejności weryfikujemy posiadanie przez Kandydatki/ów uprawienia oraz nadesłane dokumenty.
Rozmowa rekrutacyjna
Jeśli
Twoje kwalifikacje odpowiadają naszym wymaganiom, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Podczas spotkania zapytamy m. in. o Twoje dotychczasowe doświadczenie, czy
ogólną znajomość miasta Wrocław.
Informacja zwrotna
Na zakończenie całego procesu rekrutacyjnego informujemy Cię o jego wynikach.
Dla osób kandydujących na stanowisko kierowcy autobusu organizowane są spotkania na zajezdni autobusowej, podczas których nasz instruktor może sprawdzić Twoje umiejętności.
Dla osób kandydujących na stanowisko kierowcy autobusu lub kurs na kierowcę organizowane są spotkania na zajezdni autobusowej, podczas których mogą zobaczyć jak wygląda dzień pracy kierowcy.
Administracja i zaplecze techniczne
Spotkanie rekrutacyjne
Po weryfikacji otrzymanych aplikacji na rozmowę rekrutacyjną zapraszamy wybrane osoby spełniające nasze oczekiwania. Podczas spotkania zadamy Ci pytania merytoryczne, porozmawiamy o Twoich kompetencjach, zarówno tych twardych, jak i miękkich.
Zadania i testy
Niektóre stanowiska wymagają bardziej szczegółowej weryfikacji umiejętności. Dlatego może się zdarzyć, że podczas spotkania rekrutacyjnego dostaniesz do rozwiązania zadania, testy wiedzy i umiejętności lub zostaniesz poproszony o wykonanie próbki swojej pracy.
W przypadku stanowisk wyższego szczebla rekrutacja może się nieco różnić, zależnie od potrzeb, np. dodatkowym etapem może być spotkanie z przełożonymi danego pionu.
Informacja zwrotna
Na zakończenie całego procesu rekrutacyjnego informujemy Cię o jego wynikach.